A previdência Social é um direito de todos os trabalhadores e um dever do Estado, garantindo, aos trabalhadores e seus dependentes, proteção nos eventos de doença, idade avançada, invalidez, maternidade, reclusão e morte.
No ano de 1991, através da publicação da Lei Municipal nº 446, de 11 de março, foi criado o Fundo Municipal de Previdência que, a partir da qual, deu início ao Sistema Previdenciário do Servidor Público no Município de Ipameri. Também, pelo novo ordenamento legal, os servidores foram retirados da órbita da Consolidação das Leis do Trabalho e enquadrados como estatutários.
A partir de 2008, com a Diretoria formada pela Presidente Soleni Aparecida Araújo e a Diretora Financeira Ėlia Maria de Moura Oliveira o Fundo Municipal de Previdência de Ipameri, tornou uma autarquia municipal regida pelos dispositivos da Lei Municipal nº 2.657/2008, com personalidade jurídica própria, e responsável pela gestão administrativa, jurídica e financeira do Regime Próprio de Previdência Social de Ipameri.
Neste percurso de 17 anos ocorreram modificações substanciais em matéria previdenciária, tornando a previdência um assunto complexo e desafiante quando se trata de gestão de benefícios, arrecadação e aplicação de recursos.
Para dar simplicidade ao tema previdência, a equipe do Fundo Municipal de Previdência de Ipameri – FUMPI elaborou esta cartilha com o intuito de ampliar e facilitar o acesso, ao servidor, às informações relevantes em matéria previdenciária, bem como ainda, de criar um meio de comunicação entre os servidores e o FUMPI. A Cartilha traz, de forma simples e resumida, todas as informações necessárias para que os servidores possam entender sobre seus direitos previdenciários, bem como da gestão do FUMPI. Assim como você tem o DIREITO de obter informações e solicitar seus benefícios, você tem o DEVER de acompanhar e fiscalizar todas as ações do FUMPI.
Deste já agradecemos a confiança em nosso trabalho e nos congratulamos com todos aqueles que têm caminhado conosco.
